Google.org anunció un subsidio de $5 millones para ampliar Obrii, la plataforma impulsada por IA integrada en la app Diia. El proyecto busca agilizar la búsqueda de empleo, recomendar formación y digitalizar contratos, con metas ambiciosas hacia 2027.
MIT y el estado de Massachusetts anunciaron la creación del Quantum Systems Laboratory (QSL), un laboratorio de uso compartido en el campus de MIT que integrará computación cuántica, sensores y conectividad. La inversión estatal de $25 millones, que se suma a fondos federales y privados, busca consolidar a la región como un centro nacional de innovación cuántica y generar impactos en salud, defensa y emprendimiento.
ClickUp redujo 22% de su personal mientras afirma que la decisión responde a una adopción radical de IA y no a recortes de costo. El caso plantea preguntas clave sobre productividad real, métricas de adopción y el impacto en mercados laborales, incluida América Latina.
Investigadores del MIT analizan datos históricos para entender quién se beneficia de las nuevas formas de trabajo. El hallazgo clave: los empleos innovadores tienden a favorecer a jóvenes con formación universitaria y se nutren de inversión pública y demanda.
En una conversación con MSNBC y el Milken Institute, Jensen Huang sostuvo que la IA es un motor generador de empleos y no el fin masivo del trabajo. Su argumento pone foco en la demanda por hardware y nuevas capacidades laborales, aunque expertos advierten sobre riesgos de dislocación.
En el primer Foro AI para la Economía, Google y MIT subrayan que ni los beneficios ni los riesgos de la IA son automáticos. Anuncian inversiones en investigación y programas de formación para preparar a trabajadores y políticas públicas.
Google presenta AI Works for Europe, una iniciativa que amplía el financiamiento y recursos para formar a ciudadanos europeos en habilidades prácticas de IA. El programa incluye apoyo a universidades, un certificado profesional y alianzas con ONGs para llegar a miles de trabajadores.
En cinco años Google.org invirtió más de $150 millones en programas de habilidades digitales que alcanzaron millones en Europa. De esa experiencia surgen lecciones aplicables a la adopción de IA: adaptar al contexto, ofrecer apoyo integral, fomentar mentalidad de crecimiento, financiar a largo plazo e influir en sistemas.
La automatizacion impulsada por IA transformara el mercado laboral latinoamericano de manera significativa. Analizamos los datos disponibles y las estrategias de adaptacion.