Industria y Negocios 5 min lectura
Cómo la automatización se usó para controlar salarios y aumentar la desigualdad
Un estudio de Daron Acemoglu y Pascual Restrepo concluye que desde 1980 muchas empresas han orientado la automatización a reducir salarios altos dentro de grupos laborales, lo que explica parte importante del aumento de la desigualdad y atenúa los beneficios de productividad.